中国经济网城市频道讯：习近平总书记在中央财经领导小组第七次会议上发表重要讲话强调，创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。我国是一个发展中大国，正在大力推进经济发展方式转变和经济结构调整，必须把创新驱动发展战略实施好。习近平总书记同时指出，创新驱动实质上是人才驱动。为了加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，要重点在用好、吸引、培养上下功夫。要用好科学家、科技人员、企业家，激发他们的创新激情。要学会招商引资、招人聚财并举，择天下英才而用之，广泛吸引各类创新人才特别是最缺的人才。

人才是最活跃的先进生产力，是推进全面深化改革的关键因素。人才资源在整个社会所有社会资源中具有基础性、战略性地位，发挥着决定性作用，是一个国家富强、民族振兴和地区发展的第一资源。

甘肃作为一个欠发达省份，在全面深化改革的大背景下，要实现加快建设经济发展、山川秀美、民族团结、社会和谐的幸福美好新甘肃的奋斗目标，关键就在人才资源的合理开发和优化配置。

近年来，甘肃省深入实施人才强省战略，开展人才管理改革试验区试点，开辟人才工作“试验田”，从全省改革发展需要和人才队伍的实际出发，把人才服务聚焦于省委确定的“3341”项目工程和“1236”扶贫攻坚行动，开展“三库一网”建设，充分发挥各地各部门的职责职能作用，有效提高了人才工作科学化水平。同时，甘肃出台中长期人才发展规划，编制建立省、市、县上下衔接，行业、企业、高校、科研院所横向互补的人才发展规划体系，全面实施领军人才工程等重点人才项目，依托重点项目和产业园区聚集人才，为人才提供创新创业平台。

在各方竞争激烈的局面下，要实现转型跨越，就要把选人用才作为关键。打破常规思维，在人才工作上发扬“敢闯、敢试、敢冒”的精神，建设甘肃人才聚集高地，才能为甘肃经济社会转型跨越发展提供强有力的人才和智力支撑。